L’accident de travail, la maladie professionnelle ont un coût pour l’établissement, sans compter la perturbation importante dans l’organisation ou la démotivation du personnel. Pour limiter ces risques, l’Etat oblige l’employeur à mettre en œuvre des mesures pour assurer et protéger la santé des professionnels et de tenir à jour, dans un « DOCUMENT UNIQUE », les résultats d’évaluation des risques (Loi 91-1414 du 31 décembre 1991 et Décret 2001-1016 et circulaire du 18 avril 2002)

Le document unique permet de lister et hiérarchiser les risques pouvant nuire à la sécurité de tout salarié et de préconiser des actions visant à les réduire voire les supprimer. Il doit faire l'objet de réévaluations régulières (une fois par an), et à chaque fois qu'une unité de travail a été modifiée.

Objectifs :

• Répondre à la réglementation
• Protéger la santé du personnel
• Intégrer l'usager dans la gestion des risques
• Limiter les conséquences engendrées par un accident de travail ou une maladie professionnelle (financières, humaines, etc.)

Nos prestations:

• Evaluation des risques d’accidents ou de maladie professionnelle
  
• Accompagnement à l'élaboration du plan de prévention et rédaction du DUERP
  
• Vérification du respect du document unique sur le terrain
  
• Formation à l'analyse des risques et au plan de prévention
  
• Sensibilisation du personnel au contexte de sécurité